那些年收入上百万的人是如何做到的？

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（本文摘自：知乎，匿名用户） 　　我只能说如果你很努力就很容易，我身边这样的人一大把一大把的，百万年薪折合成美元15万而已，没有很高。
　　但是，如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。
　　我自己在11年拿到过某浙江互联网公司（央视露脸无数次，不是阿里……）底薪百万/年的offer，然后觉着公司不靠谱没去，然后去混了两年娱乐圈。
　　之后去的底薪40K/月的一个我认为更适合我的公司管理几百个码农（程序员），之后自己创业。虽然经历了连续创业失败以及生活上的种种困难导致我事实上很穷，但，我自己现在的职业目标和选择依然和薪水无关，只希望能在我自己手上做成多少年以后还能让我骄傲的事情。
　　年入百万，我觉着可以分成两类，创业的和打工的。
　　我先说创业的：
　　找关系包俩工程，每个百十来万，然后各种偷工减料，花点钱搞定监理和甲方。搞定。当然了，前提是你的内心能够过得去。千万别在学校啊、路桥啊上面做手脚，会遭报应的。
　　一个软件或服务或运营类项目订单小点的几十万，大点的几百万，更大的几千万甚至更多。
　　作为创业者，养一个十个人的team，年支出如果控制在百万里面，那么有4-5个小单子就能净利百万，有一个大单子就很 happy了。
　　如果做互联网代理商，一个商户收费5-30K/Y，弄20个业务员，底薪2000，提成20-30%，你自己算算就知道这事不难，每个人每个月出一个单子就OK了。
　　以上三个是我最熟悉的能创业的行业。
　　接下来说打工：
　　打工者还是在我熟悉的行业（互联网和IT），百万薪水大概是什么水平呢？
　　在大家都能知道名字的公司里，事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户总监等等的title基本就这个水平了，或者更低的岗位也ok。顶级的技术专家和产品专家也差不多。我知道一位技术大牛，中国人（准确的说是至今仍然保留中国籍），服务于国内创业小团队，月薪18万美元。
　　中小型公司里，如果公司业务比较良性，那么VP一级应该差不多的。顶级的销售也能轻松拿到这个薪水。
　　就在我回答这个问题之前的几个小时，刚刚拒绝了一个猎头的职位，年薪50万。不是因为薪水而是岗位并不适合我。
　　我大概说下，我身边的人是怎么做到的，个人总结有三种：
　　资源型：
　　这个不多说了，X二代之类，家族继承类等，总会有人成功比你我容易的多。
　　个人奋斗型：
　　我的一个曾经的老大，是我的楷模，我的管理方法甚至个人处事方法很多都在他身上学来的，农村孩子出身，历经若干大公司，自己说自己是中国打工者里面的顶级角色，在微软、腾讯等做过极高的职位。现在改行去了传统行业，年薪千万级别。他现在37岁吧。
　　我自己03年大学毕业，大约经过8-9年做到能够年薪百万。这里面前三年走了弯路。06年进入互联网行业从外行用最笨最努力的方式成为销售冠军，然后不停升职/转职，据老同事讲我至今还保持这老东家的升级记录——从纯粹的销售到现在的产品、运营、渠道、CEO，然后过程中经历若干次跳槽。到27岁成为日后一个大公司的总经理办公会成员。之后就有了基本保障了，直到现在。
　　产品运营技术类：
　　我身边同样有很多技术牛人。06年吧，我刚刚从底薪1200转型到一个所谓的管理者，月薪可能是7K附近，那会儿我们公司的产品总监月薪28K，我都惊了。到08年我手下的产品经理薪水最高的是42K，要知道我们是17薪。
　　在一个不是特别冷门的领域里面，你能想明白别人想不明白的事情，你能解决别人解决不掉的问题，或者同样的事情你的效率比别人高的多，那么你的薪水就应该很高。至于能有多高，看你如何去争取了。
　　再说点题外话，年薪百万，娱乐业相对容易。
　　做小妹，3-6个月就ok。
　　做歌手，如果你能出场费3万，一个月3场就ok。
　　做演员，还是3万，两部电视剧即可。
　　这都不是很高的要求……要知道大牌歌手和演员的价格都是50起步。就算是做小妹，你能做到苍井空也ok了的。
　　这也是无数人的梦想都是艺术的根本原因。
　　对了，如果打工就别去娱乐行业了，知名公司的总监还不到10K，连特么ppt都不会写，都不知道怎么转pdf，这样的行业不适合有追求的孩子。
　　我曾经：

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